Etapa 01
Diagnosticar
As equipes participam de uma avaliação estruturada sobre aspectos relacionados à segurança, ao trabalho e à capacidade de adaptação.
Solução
Da percepção das equipes à definição de prioridades.
A ResiliSafe estrutura um ciclo de diagnóstico, leitura gerencial e reavaliação para apoiar decisões relacionadas à segurança ocupacional, às condições de trabalho e à resiliência organizacional.
Como funciona
Uma jornada estruturada, do diagnóstico à evolução.
A jornada integra diagnóstico, definição de prioridades e reavaliação para acompanhar as condições organizacionais ao longo do tempo.
Etapa 02
Priorizar
Os resultados são organizados em indicadores visuais que ajudam a identificar pontos críticos, fatores protetivos e prioridades de atenção.
Etapa 03
Reavaliar
Após um período de implementação de melhorias, um novo ciclo permite acompanhar mudanças e apoiar a evolução contínua.
Entregas para a gestão
Informação organizada para decidir melhor.
Ao transformar as percepções dos profissionais em informações integradas e acessíveis, a ResiliSafe amplia a compreensão das condições organizacionais e oferece informações estratégicas para orientar decisões fundamentadas, direcionar ações e fortalecer a resiliência organizacional.
01
Visão integrada
Consolida informações relevantes sobre segurança, condições de trabalho e fatores organizacionais em uma visão clara.
02
Priorização de ações
Ajuda a identificar os pontos que merecem maior atenção e apoio preventivo.
03
Acompanhamento da evolução
Compara resultados entre ciclos avaliativos para orientar a melhoria contínua.
NR-1 e riscos psicossociais
Riscos psicossociais em sistemas complexos de trabalho.
Em ambientes caracterizados por alta responsabilidade, pressão, demandas intensas, interdependência entre profissionais e necessidade de respostas rápidas, fatores relacionados à organização do trabalho merecem atenção sistemática.
A ResiliSafe apoia a identificação de riscos, fatores protetivos e prioridades de ação por meio de ciclos estruturados de escuta e análise, contribuindo para uma gestão mais organizada dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
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Escuta estruturadaColeta anônima e organizada da percepção das equipes.
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Priorização gerencialIndicadores para orientar onde concentrar atenção e recursos.
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Acompanhamento entre ciclosReavaliação para observar mudanças e apoiar a continuidade das ações.
Apoio à gestão, não promessa de conformidade automática.A ResiliSafe oferece subsídios para análise, priorização e acompanhamento. A solução não substitui avaliações legais, clínicas, psicológicas ou outras obrigações técnicas aplicáveis à organização.
Veja como isso aparece na plataforma.
Conheça a visão de indicadores, prioridades e evolução entre ciclos.